專題活動 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳聚焦“減時限、減環(huán)節(jié)、減材料、減跑動”，推動人社服務(wù)向“好辦、易辦、智辦”轉(zhuǎn)型升級，著力破解企業(yè)群眾辦事中的急難愁盼。目前，全區(qū)人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)已實現(xiàn)五級覆蓋，基本達成“業(yè)務(wù)通、事項通、數(shù)據(jù)通、渠道通、系統(tǒng)通”，橫向與13家政府部門及22家金融機構(gòu)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)交互，初步建成全區(qū)人社一張網(wǎng)。
依托一體化基礎(chǔ)支撐體系，自治區(qū)人社廳構(gòu)建數(shù)字人社整體框架，持續(xù)優(yōu)化數(shù)字社保、就業(yè)及人力資源服務(wù)，強化勞動權(quán)益保障，提升人社公共服務(wù)效能。
全面推進就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺和中國新疆人才網(wǎng)為勞動力資源（含零工）、用人單位、就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)等提供“一庫”管理，構(gòu)建了“數(shù)據(jù)驅(qū)動、精準匹配、智能服務(wù)”的公共就業(yè)服務(wù)新模式。
持續(xù)提升社會保險數(shù)智化水平。完成全區(qū)社會保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)省集中建設(shè)，做到應(yīng)用統(tǒng)一、數(shù)據(jù)全疆集中，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、財務(wù)、檔案經(jīng)辦一體化。大力實施綜合柜員制，實現(xiàn)社會保險全險種、全業(yè)務(wù)“全疆通辦”。
構(gòu)建全方位勞動關(guān)系治理網(wǎng)絡(luò)。以智慧監(jiān)察、線上仲裁為重點，提升監(jiān)察、仲裁案件辦理效率。通過電子勞動合同從源頭規(guī)范用工，通過工資監(jiān)控預(yù)警降低農(nóng)民工欠薪風(fēng)險。多部門數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，形成監(jiān)管合力。
提升人才人事服務(wù)水平。實現(xiàn)流動人員人事檔案業(yè)務(wù)“全程網(wǎng)辦”“指尖辦”，推廣應(yīng)用人力資源服務(wù)機構(gòu)許可證電子證照，推行專業(yè)技術(shù)人員職稱證書電子化。
構(gòu)建部省聯(lián)動、業(yè)務(wù)閉環(huán)的社保卡服務(wù)體系。實現(xiàn)社保卡制作、發(fā)放、管理、應(yīng)用全流程規(guī)范化建設(shè)，并與人社部持卡庫實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互。
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